省政协常委、陕西师范大学计算机科学学院教授 雷秀娟

近年来，我省在科技创新方面推出了许多举措，取得了显著成效，科教资源优势正加速转化为发展优势。但教育“适配度”、科创“衔接度”、人才“激励度”仍有待提高。为此建议：

一、完善高等教育生态，努力跟上科技创新步伐。优化高等院校课程实践体系，建立课程动态调整机制，鼓励师生参与课程设计评估；建立优质实习实训基地，实施“双管理、双首席、双导师”的企业导师制和项目式培养。加快卓越工程师队伍建设。搭建校企对接平台，对高校科研成果进行二次开发和转化指导，促进转化应用。对校企合作给予倾斜性的税收财政补贴优惠，支持长期稳定合作。

二、加速科技成果转化，持续优化科技创新布局。将秦创原、交大创新港等设立为省级科技成果转化示范区，以人工智能、AI药物研发等科技前沿为突破重点，鼓励原始创新。培育科技经理人，设立柔性成果转化专员岗位，推动科技创新与产业需求高效链接。设立专项基金，引导耐心资本、长期资本不断投入科技创新。鼓励高校院所与企业签订技术转让协议，采用“分期延期、附加条件、收益提成”等方式支付科技成果转让转化费用。

三、健全人才评价体系，不断激发科技创新活力。实施人才池、项目池、资金池“三池”工程，积极鼓励人才、项目、资本多方对接，努力拓展“校招共用”引才用才成才新模式。鼓励高校、科研院所与企业人才双向兼职，鼓励西安和周边各市双向挂职，增强科技创新人才辐射带动效能。破除“五唯”评价标准，完善人才多维度评价体系，实施动态评估考核。开展科研诚信监督，不断营造风清气正的科技创新人才氛围。